网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期要扣压一个月工资吗
释义
不用。
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
工伤责任调解协议能否强制执行的法律规定?
商住房产权到期怎么解决?
商住40产权到期怎么办
商住房产权到期如何处理
是否履行竞业限制协议?
竞业限制协议的效力怎样认定
竞业限制协议生效条件?
竞业限制协议无效的情形包含哪些
竞业协议范围太大怎么办?
被竞业协议限制住了,怎么办
竞业限制协议应注意哪些问题
签了竞业限制协议后如何规避?
玩忽职守罪的主体包括合同制的民警吗
中华人民共和国反电信诈骗法实施日期
反家庭暴力法的实施从什么时候开始
民法典工伤赔偿后还能主张侵权吗
中华人民共和国反家庭暴力法相关规定 -家暴
反家暴法规定的法律责任是怎样的
反家暴法对家庭暴力的处罚有哪些
反家暴法对于法律责任是如何规定的
反家暴法对家庭暴力的法规惩罚规定
最高人民法院印发《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干
入室偷手机怎么判 -法律知识
入室盗窃手机什么罪
入室偷手机怎么判 -法律知识
邮政管理行政行为
邮政管理职权
邮政函件
邮政汇兑
邮政汇票
邮政豁免
邮政禁寄品
邮政局
邮政局局长
邮政联盟
邮政联盟邮政总联盟
邮政免费特权
邮政人员业务中的犯罪
邮政日戳
邮政视察官员
邮政索汇
邮政条约
邮政协定
邮政业务资费
邮政用户
邮政支局
邮政支票
邮政主管部门
邮政专用标志
邮政专用标志服
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/31 8:30:29