网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业要求加班可以拒绝吗?
释义
法律分析:
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
什么是固定期限劳动合同
什么叫做无固定期限劳动合同
无固定限期劳动合同是什么
固定期限劳动合同是指什么
劳动合同都是固定期限吗
无固定期限劳动合同的概念是怎样的
无固定期限的劳动合同的概念是怎样的
无固定期限合同的弊端
无固定期限合同和固定期限的合同有什么区别?
无限期合同和无固定期合同的区别
无固定合同和长期合同有什么区别
无固定期限合同与固定期限合同的区别
固定期限合同无固定期限合同的区别是什么
无固定期限合同与有期限合同区别
长期合同与无固定合同有区别
无固定期限合同的弊端?
固定期限合同与无固定期限合同的区别
无固定期限的合同好吗
无固定期限合同和固定期限的合同有什么区别
无固定期是什么意思?
无固定期限劳动合同是什么意思
无固定期限合同的好处和坏处
终身合同与无固定期限劳动合同有何不同?
无固定期限的合同属于长期合同还是终身合同
无固定期限合同与终身制劳动合同的区别?
monomania
monometallic
monometallic standard
monometallism
monopolies
monopolism of prosecution
monopolistic competition
monopolistic offer
monopolistic trading right
monopolium
monopolization
monopolize
monopolized commodity
monopolize lawsuits
monopoly
monopoly
Monopoly
monopoly
monopoly
monopoly capital
monopoly capitalism
monopoly clause
monopoly group
monopoly in foreign trade
monopoly laws and regulations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/25 8:00:15