| 问题 | 如何计算失业保险金费额 |
| 释义 | 计算保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。 一、社保单位个人分担比例 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: (一)养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； (二)失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； (三)医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%； (四)工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。 二、河北社保五险一金缴纳比例是多少？ （一）养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。 （二）医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％。 （三）失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基数的2％。 （四）生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0．5％到1％的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 （五）工伤保险缴费比例：单位1％，个人0．2％，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。 |
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