| 问题 | 辞职后还能正常退休吗 |
| 释义 | 辞职后不能正常退休，养老保险累计缴费满15年才可以。 养老金领取条件： 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄； 2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 办理退休的时候，将会按着灵活就业人员去申请办理退休，享受这种灵活就业的养老金待遇，实际上灵活就业人员的养老金待遇跟我们企业在职职工的养老金待遇是完全一致的，因为计算方式都是根据职工养老保险的计算方式来计算的，当然你只要具备法定的退休条件，那么都可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。 【法律依据】 《国家机关工作人员退休处理暂行办法》 第二条 工作人员具有下列条件之一的，可以退休。 （一）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的； （二）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的； （三）工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的； （四）因公残废丧失工作能力的。 |
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