| 问题 | 加班工资的日工资怎么算 |
| 释义 | 法律分析：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果按一个人的月薪是3000元计算，实际算出的日工资应为137.9元，这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元，再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 注意：①计薪天数=（365天－104天）÷12月＝21．75天 ②此种计算方法用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算 |
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