| 问题 | 第二年受到党内严重警告处分能否评优？ |
| 释义 | 党内处分对年度考核等次的影响：受警告处分的当年不得确定为优秀等次；受撤销党内职务处分的当年确定为不称职，第二年按新职务参加考核；受留党察看处分的当年确定为不称职，留察看一年的第二年只写评语不确定等次；受开除党籍处分的当年确定为不称职，开除党籍后两年只写评语不确定等次；立案检查期间不确定等次，结案后按规定补定等次。 法律分析 受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。 受撤销党内职务处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核,按规定条件确定等次。 受留党察看处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;受留党察看一年处分的第二年,参加年度考核,只写评语不确定等次。 受留党察看二年处分的,第二年和第三年参加年度考核,只写评语不确定等次。受开除党籍处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年和第三年参加年度考核,只写评语不确定等次。 涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参加年度考核,但在其受检查期间不确定等次。结察后,不给予党纪处分的,按规定补定等次。 拓展延伸 受到党内严重警告处分后，是否有资格参与职称评定？ 根据党内纪律和职称评定规定，受到党内严重警告处分的个人在一定时间内可能会受到一些限制。对于职称评定而言，虽然没有明确的规定排除受处分者参与评定的资格，但是处分记录可能会对评定结果产生一定影响。 职称评定是综合考量个人的学术成果、专业贡献、道德品行等因素的过程。党内严重警告处分可能会被视为一项不良记录，评委们在综合评估时可能会对此进行权衡。具体是否有资格参与职称评定，需要根据具体情况和评定机构的规定来确定。 建议受到党内严重警告处分的个人，应积极改正错误，努力提升自身学术水平和专业能力，同时积极参与学术交流、发表论文等活动，以增加对职称评定的竞争力。 总之，受到党内严重警告处分后，是否有资格参与职称评定取决于具体情况和评定机构的规定，个人应该积极改正错误，并通过提升学术水平和专业能力来增加竞争力。 结语 党内处分对于年度考核和职称评定结果有一定影响。根据不同处分情况，可能被确定为不称职或只写评语不确定等次。对于受到党内严重警告处分的个人，是否有资格参与职称评定需要根据具体情况和评定机构规定来确定。建议受处分者积极改正错误，提升学术水平和专业能力，增加竞争力。总之，党内处分对于年度考核和职称评定有一定影响，但个人努力仍然是提升自身职业发展的关键。 法律依据 中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法： 第二十条 国务院、中央军事委员会可以在各自的职权范围内开展功勋荣誉表彰奖励工作。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第七章 附 则 第六十六条 中央军事委员会可以根据本法制定相关具体规定。 中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第三章 军官的考核和职务任免 第十八条 机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条的规定执行。 机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。 |
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