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问题 转正没签合同算转正吗?
释义
    法律分析:
    算。没有哪部法律规定,试用期结束后需要签订转正合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故两个月过后,应视为你已经录用合格转正,开始支付转正工资。
    第三十七条 规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
    
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更新时间:2024/12/26 0:40:47