| 问题 | 被公司拒绝工伤赔偿后该如何维权？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，公司应对员工工伤进行赔偿。如果公司拒绝赔偿，员工可以通过以下手段进行维权：1.咨询相关法律事务所或律师，寻求法律帮助；2.向劳动监察部门投诉举报，要求进行调查并给予惩处；3.通过仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当采取措施保护劳动者的人身安全和健康，防止劳动者在工作中发生事故。” 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条：“用人单位未依照法律、行政法规和劳动合同的约定为劳动者缴纳工伤保险费的，由其为工伤事故负民事责任。” 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：“工伤保险基金的使用应当按照规定用于支付工伤保险金、医疗费用、康复费用、残疾人就业和生活补贴等用途。” 4.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条：“职工、用人单位对劳动争议处理机构作出的调解决定不服的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。” |
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