问题 | 只工作四个月能签劳动合同吗 |
释义 | 法律分析:1、不合理,根据《劳动合同法》第二章第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、如果过了试用期单位没有与你签订劳动合同,属于违反劳动法的情形,你是可以要求双倍工资赔偿的,如果单位不给的话你是可以去当地劳动局申请劳动仲裁解决的。 |
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