只工作四个月能签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	只工作四个月能签劳动合同吗
释义	法律分析：1、不合理，根据《劳动合同法》第二章第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、如果过了试用期单位没有与你签订劳动合同，属于违反劳动法的情形，你是可以要求双倍工资赔偿的，如果单位不给的话你是可以去当地劳动局申请劳动仲裁解决的。
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