普通员工签订劳动合同要注意的事项是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	普通员工签订劳动合同要注意的事项是什么
释义	注意事项：1、劳动工作时间与工作内容、工作岗位需明确约定；2、劳动报酬及支付方式、时间要明确约定；3、社会保险的购买要明确约定；4、要注意试用期的相关内容；5、对责任条款需注意。【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致；并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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