| 问题 | 事假超过多少天不能休年假 |
| 释义 | 一年请事假20天以上不享有带薪年假。 一、病假期间不享受年休假吗 有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 二、病假对年休假的影响 病假影响年假，病假请的时间满足一定条件的，当年的年休假会被取消，具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 三、不享受带薪休假的条件 不享受带薪休假的条件： 1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资； 2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上； 3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上； 4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上； 5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数。 【本文关联的相关法律依据】 《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 |
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