网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职当月享受带薪假期吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
随便看
工伤认定老板不赔偿怎样办
工伤认定后老板不赔偿怎么办
工伤认定后老板不赔偿怎样办
工伤认定后老板不赔偿如何办
工伤认定老板不赔偿如何办
工伤认定老板不配合很难认定成功吗
公司上班受伤申请工伤认定没有证人证言怎么办
公司不做工伤认定怎么办
公司不给做工伤认定如何办?
公司不给做工伤认定怎么办?
公司不认工伤怎么办?
公司不给做工伤认定应该怎么办?
公司不给认定工伤怎么办?
公司不给申请工伤认定怎么办
公司不给我工伤认定怎么办
公司不给申请工伤认定咋办
公司不肯做工伤认定怎么处理?
派出所开完鉴定申请多久能鉴定?
员工不做工伤鉴定怎么办?
如果单位不愿意给员工办理工伤鉴定,该怎么办?
员工不愿意做工伤认定怎么办
保险公司不认可工伤鉴定怎么办
老板不同意做工伤认定怎么办
工伤认定了老板不认可怎么办
老板不同意工伤鉴定怎么办
serious threat
serious violation against court rules
serious warning
serjeant
serjeant-at-arms
serjeant-at-law
sermon
servant
servant
servant
Servants
servant's security agreement
serve
serve admonitions
serve as
serve as a guardian for sb.
serve as an assessor
serve as a witness at court
serve a sentence
serve a sentence on bail
serve as evidence
serve a stern warning
serve in the army
server
serve sentence outside prison under surveillance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/8 17:52:27