| 释义 |
让公司损失了几万要赔偿的。因为劳动者原因造成公司经济损失，劳动者应当承担赔偿责任，但是没有扣除部分不得超过劳动者当月薪资的20%，且发放的薪资不得低于所在地的最低薪资标准。根据我国相关法律规章，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。,依照法律规章推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规章推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。,《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条 【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规章应当承担侵权责任的，依照其规章。
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