| 问题 | 因工在外受伤的都可以认定为工伤吗 |
| 释义 | 法律分析：因工在外受伤的不一定认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的，视为工伤。由于工作外出期间的工作是特殊的，考虑到工作场所的流动性和不确定性，工作状态的不确定性和延伸应相对宽泛。也就是说，与工作间接相关的休息和旅途是工作的延续，应该认定为工作时间、工作场所和工作原因。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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