| 释义 |
法律分析：
每个公司为个人缴纳工伤保险/公积金比例略有不同，以北京为例，北京税前工资 6400 元，社保公积金按最低五险一金基数时税后工资为 5736.88 元，公司用人成本为 7790.9元，应纳税所得额 759.67 元，个人所得税 22.79元，个人五险一金缴纳 640.33 元，单位缴纳 1390.9 元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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