| 问题 | 企业怎么申请劳动仲裁 |
| 释义 | 分公司申请劳动仲裁注意事项：除保险类和银行类的分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁，由总公司申请；在一年仲裁时效期间内申请；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请；其他。 一、注册分公司的一些准备工作 公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定，分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。 应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记，法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。 登记应提交下列文件：首先，公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书。其次，公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件。另外，营业场所使用证明。最后，公司登记机关要求提交的其他文件。分公司不具有法人资格，其资产不能承担责任时最终应总公司来承担。 实际上分公司签的合同如果出了问题，那么总公司在很多情况下都可能会被连累，所以总公司本身也要注意加强对分公司的管理，但我们知道该公司是属于某个公司的分公司的话，签合同的时候某些细节上的问题还要注意审查的，不要受到总公司的影响。 二、分公司是不是非法人 1、非法人组织概念。非法人组织是指不具有法人资格，但可以自己的名义进行社会活动的社会组织。非法人组织的特征是： 1）非法人组织是组织体； 2）非法人组织是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的组织体； 3）非法人组织是不能承担民事责任的组织体。2．分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。注意：分公司虽不具法律地位，但依《民事诉讼法》第49条和《民诉意见》第40条，依法设立的分公司可以作为民事诉讼的当事人，具有诉讼资格，另外分公司也具有的缔约能力。分公司是相对总公司而言的，作为法人的有限责任公司或者股份有限公司，根据生产经营活动的需要，在公司内部按照经营业务的分类及地域范围，采取设置分支机构的管理方式，进行合理分工．。按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担。在国内二者性质是一样的 三、隶属企业名称填什么，具体是怎样的 隶属关系请填写隶属企业名称：分公司企业隶属填总公司全称即可 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构.分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构.分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任. 分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构.分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担.虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可. 作为法人的有限责任公司或者股份有限公司，根据生产经营活动的需要，在公司内部按照经营业务的分类及地域范围，釆取设置分支机构的管理方式，进行合理分工.按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担. 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 |
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