16岁属于童工么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁属于童工么？
释义	法律分析：童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。满16岁不属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	以哪些条件可以使用工伤保险的工伤的认定的条件有哪些？工伤鉴定有哪些条件工伤认定办理所需条件工伤认定的工伤标准有哪些？针对工伤认定有哪些条件工伤期限 -工伤工伤认定的标准和范围进行工伤认定的条件都有哪些工伤认定48小时怎么来的？工亡认定的标准和标准工伤工亡认定标准是怎样的？工伤死亡的界定标准是什么工亡工伤认定标准是怎样的工伤死亡的界定标准是哪些工亡工伤认定标准工伤和工亡评定标准一样吗工伤死亡的界定标准是怎样的工伤死亡赔偿标准及案例工亡赔偿的法律依据工伤死亡赔付相关法律法规全国统一工伤死亡赔偿金法律问题法院审判工伤死亡赔偿标准工伤保险缴费基数是多少 -工伤工伤可以报警处理吗? -工伤垄断性联营垄断资本垄断资本主义漏保漏报漏出量漏洞漏水保险漏税漏损漏损量漏损条款漏网漏写漏征卢比卢比荷关税同盟卢布卢萨卡宣言颅底骨折颅骨缝愈合颅骨面貌复原颅骨削平颅脑损伤伴发精神障碍颅脑损伤后痴呆

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。