| 释义 |
法律分析：员工在防卫过程中的行为属于单位行为，需要考虑公司利益，但不得超越必要防卫的范围。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：劳动者因执行工作任务受到侵害的，由用人单位依法承担赔偿责任；
2.《中华人民共和国刑法》第二十条：国家机关、企事业单位及其工作人员有权对违法犯罪行为采取必要的防卫行为，并对防卫过当造成的损害承担民事责任；
3.《中华人民共和国侵权责任法》第三条：单位应当对其工作人员在工作中依法行使职权或者职务造成他人损害的行为承担侵权责任。
总结：员工在防卫过程中，需考虑公司利益，不能超越必要防卫的范围。单位应当依法承担赔偿责任，但如员工防卫过当造成的损害，则应由单位和员工承担相应的民事责任。
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