| 释义 |
法律分析：企业避免出现工伤工资损失的关键在于加强预防和管理，确保员工工作环境和条件的安全合理，严格按照法律规定购买工伤保险，保障员工的合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十二条：用人单位应当依法参加工伤保险，为职工支付工伤保险费。
2.《中华人民共和国劳动法》 第四十六条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全。
3.《中华人民共和国安全生产法》 第六条：生产经营单位应当履行安全生产的法律、行政法规和国家标准，制定和实施安全生产规章制度和操作规程等，建立和健全安全生产责任制。
通过严格执行相关法律法规，加强工作场所安全管理和员工安全防护，采取有效的安全生产措施，及时规范处理工伤事故，企业可以有效地避免出现工伤工资损失。
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