| 问题 | 常州公积金缴费基数2023 |
| 释义 | 常州公积金缴费基数2023具体如下： 1、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。据悉，今年住房公积金缴存基数上下限标准不再区分市区和金坛、溧阳，第一次实现了全市范围内缴存基数上下限的统一，上限为30800元，下限为2280元。全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%到12%。各单位可以根据实际情况在该区间内自主选择缴存比例。针对经营出现亏损的企业，可按规定程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴； 2、另外，此次基数调整是灵活就业人员参加住房公积金制度试点政策实施以来的第一次月缴存额调整，采取的方式有别于单位职工，直接根据月缴存额的上下限在228元至7392元之间自行确定。 公积金公司和个人承担的比例具体如下： 1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳； 2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。 综上所述，各住房公积金缴存单位及灵活就业人员应在汇缴2022年7月份住房公积金前进行基数调整，调整后的住房公积金缴存基数从2022年7月1日起执行。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 |
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