| 问题 | 东莞社保缴纳比例 |
| 释义 | 东莞市社会保险缴费比例和基数根据不同类型有所不同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。新规定提高了生育津贴和产假，给予产后妈妈更好的保障。 法律分析 一、养老保险缴费比例与基数： 社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%； 地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。 二、医疗保险缴费说明： 社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%； 住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。 三、失业保险缴费标准： 1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元； 2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%； 3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。 四、生育保险缴费比例： 单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。 五、工伤保险缴费费率： 单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 通过上面的阅读和学习，相信大家对东莞市社会保险的缴费比例和基数都有了一定了解。不同的保险类型有着不同的缴费比例和基数，同时新规定表明生完宝宝的妈妈们的补贴和产假都有所提高，新调整的标准有了更灵活的规定，有了更大的浮动区间，给了产后妈妈更好的保障。 结语 通过对以上内容的阅读和学习，我们对于东莞市社会保险的缴费比例和基数有了一定的了解。不同类型的保险有不同的缴费比例和基数。此外，根据新的规定，生育保险的补贴和产假都有所提高，并且新的标准也更加灵活，具有更大的浮动区间，为产后妈妈提供了更好的保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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