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问题
入职了没签合同可以要工资吗
释义
法律主观:
只要员工参与了公司工作,不管签没签 劳动合同 ,都需要支付相应的劳动报酬。同时, 劳动合同法 规定了,建立 劳动关系 之日起一个月内必须 签订劳动合同 。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/24 0:36:14