问题 | 公司内部举报机制如何建立和运作? |
释义 | 法律分析:公司内部举报机制的建立和运作没有具体法律规定,但是根据《劳动法》和《公司治理准则》等法律法规,公司有责任建立完善的内部举报机制,保证员工的举报权利得到保障。 法律依据: 1.《劳动法》第四十二条:用人单位应当建立健全内部员工投诉和反映问题的制度,接受员工的投诉和反映,认真调查核实,并及时处理。 2.《公司治理准则》第九条:公司应当建立保护举报人权益的机制,确保举报人不因举报而受到不公正待遇。 3.《公司治理准则》第二十七条:公司应当建立内部控制制度,包括内部投诉和举报机制,及时发现和纠正违法违规行为。 |
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