员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁吗？
释义	法律分析：公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同，签劳动合同的主要目的就是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作，入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
随便看	中国人民政治协商会议具有国家机关职权嘛？中国人民政治协商会议具有国家机关职权么中国人民政治协商会议具有国家机关职权嘛？ "我国现行宪法规定,公民享有的政治自由有什么 -法律知识宪法规定的公民的政治权利和自由有哪些？完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系—司考真题答案解析代表国家行使法律监督职能的司法机关是政法单位什么确保正确履行职责依法行使权利编撰民法典是党的十八届几中全会提出的重大立法任务政法单位党组党委在领导和组织开展政法工作中应当什么发挥好领导作用根据宪法的规定我国公民的政治权利和自由包括 -法律知识属于宪法所规定的公民的政治权利根据宪法的法规我国公民的政治权利和自由包括我国宪法规定的公民政治权利主要有哪些方面我国宪法法律规定的政治权利有我国宪法法律规定的政治权利包括( ) 我国宪法规定的公民的政治权利关于民法典的新规定，都有哪些特色亮点？律师带你了解！当司法解释与立法解释相抵触时中国人民政治协商会议具有国家机关职权么行政机关制定的政策有别于立法机关的两大特征我国的最高立法机关是什么结婚两个月想离婚怎么办刚结婚不到一年就离婚怎么办刚结婚就离婚，怎么办？ laissez-faire theory of government laissez passer laissez-passer lake pollution Lamaism Lamaist lamasery lament over lamister Lammas Lammas lands lamster land land land LAND land administration land administration law land administrative department land administrative office land administrative organ land administrative work land agency land agent land allotment

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