微信发送解除劳动合同通知书法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	微信发送解除劳动合同通知书法律问题
释义	法律分析: 微信解除合同属于约定解除。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	保险公司调查120记录吗车险大案调查需要多久？单方面事故保险公司调查多久 -保险保险公司调查取证的期限法律问题商业保险的理赔范围？商业险赔偿划分责任吗? 商业保险的理赔范围有哪些商业险赔偿范围包括哪些商业险赔付范围 -法律知识商业险理赔范围 -法律知识商业保险理赔是否涵盖所有损失？商业保险理赔的七种禁止情况商业险车损包括哪些内容商业保险的理赔范围 -法律知识商业险理赔范围有哪些？商业险理赔范围法律问题商业险商业险赔付范围商业保险理赔范围 -保险商业保险的保险赔偿商业车险责任赔付范围包括什么商业险赔付范围法律问题商业保险赔偿范围商业保险的理赔范围法律问题保险公司对第三者险应如何处理车险第三方调查可以调监控吗 -法律知识最后决定权 closed prison closed sea closed session closed shop closed shop closed strait closed testament closed treaty closed trial closed union closed zone close-ended mortgage bond close friend close interpretation close joint venture close-knit economic conglomerate close line closely held corporation close meeting close of action close of bankruptcy procedure close of debate close of occupation close of pleadings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。