| 释义 |
法律分析：企业应加强信息安全管理，建立相关制度并定期进行宣传与培训；针对存在的安全隐患，企业应采取积极措施加以解决，并及时通知员工应对措施；如果员工因企业信息安全原因遭受损失，企业应承担相应的赔偿责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 雇用单位应当建立健全劳动安全卫生制度和劳动时间制度，明确岗位责任，落实安全生产和劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。 2.《中华人民共和国网络安全法》 第四十一条 网络运营者应当建立健全安全管理制度，采取技术措施和其他必要措施，预防网络安全风险，发现网络安全事件，采取紧急处置措施，防止或者减少安全事件的危害。 3.《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十五条 侵权行为造成他人损害的，应当赔偿损失，赔偿损失包括因受侵权人追索权利所支出的合理费用。
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