| 问题 | 医保账户划入个人账户比例 |
| 释义 | 一、医保单位部分划入个人账户的比例 1.用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。 2.划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 一、你好，请问个体缴纳社保划入个人账户的比列是多少钱 如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20，其中只有8进入个人账户，其余12划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8，全部划入个人账户；公司缴费20，全部划入统筹基金 二、事业单位医保缴费比例和私企医保有哪些不同 事业单位医保个人缴费比例，补充： 事业单位在职人员医保缴费基数以本人2017年2月份的工资总额（扣除提租补贴）为基数。职工个人月缴费工资基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数，高于全市上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数。 三、公积金个人账户包括单位缴纳部分吗 （1）普遍性，城镇在职职工。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；逾期仍不缴存的，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚、直辖市人民政府批准、自治区，并可申请人民法院强制执行； （2）福利性，无论其工作单位性质如何，缴存的住房公积金将返还职工个人，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额； （3）返还性，职工离休、家庭收入高低、是否已有住房、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。城镇个体工商户，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订； （5）强制性（政策性）个人公积金账户余额包括单位缴纳部分。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，经本级人民政府审核后，报省；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，可以申请人民法院强制执行。个人公积金的特点。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。