| 问题 | 要如何吸收合并公司，公司吸收合并人员安置方案 |
| 释义 | 公司吸收合并是我国企业兼并的一种方式，他是指一家公司收购了另一家公司并为一家公司的行为，在我国对于公司吸收合并有着明确的法律规定: 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各防签署《合并协议》。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 吸收合并是否要清算，吸收合并需要清算吗 吸收合并不需要清算。清算，是为了终结现存的法律关系、处理其剩余财产、使之归于消灭而进行的一个程序，包括计算、核实等。公司解散的通常需要经过清算程序,但是公司因合同、分立而解散的，可以不进行清算。 【法律依据】 《公司法》第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 母公司吸收合并注册资本如何确定 母公司吸收合并后注册资本可以由母公司确定,法律上对这一点根本就没有明确的规定。 《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 集团吸收合并分资子公司流程 集团公司如何吸收合并自己的全资子公司呢？ 1、首先，要有合并各方的股东会或股东大会关于公司合并的决议; 2、继而合并各方签署合并协议;协议应当包括下列内容： (1)合并协议各方的名称；(2)合并形式；(3)合并后公司的名称；(4)合并后公司的注册资本；(5)合并协议各方债权、债务的承继方案;(6)签约日期、地点；(7)合并协议各方认为需要规定的其他事项。 3、同时附上合并各方的营业执照复印件； 4、最后要依法刊登公告;(需要两个公司一起公告，公告内容一样，公告落款要署名两个公司)。 全民所有制可以吸收合并公司吗 可以。全民所有制企业，需要经过有关主管部门的批准吸收合并的事情。然后大概的操作流程和公司吸收合并一样。 公司法关于公司吸收合并的规定有哪些 新公司法关于公司吸收合并的规定有： 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工的补偿包括:现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式。三种方式是针对企业的支付能力来确定的,如果改制企业的支付能力比较差,可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债,同时减少相应的企业净资产。 相关法律规定 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 该内容由 梅晓东律师 和 律说律答 共创回答 |
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