这个月离职不告而别上个月的工资是否会发？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	这个月离职不告而别上个月的工资是否会发？
释义	法律分析：劳动者未提前通知用人单位主动离职，用人单位依法支付工资，但造成用人单位损失的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	与劳务公司签定劳动合同怎样解除？与劳务公司签定劳动合同怎样解除怎么解除公司劳动合同与劳务公司怎样解除签定的劳动合同？应该如何与公司解除劳务合同解除劳动合同之后五险怎么处理解除劳动合同后的保险怎么处理解除劳动合同社保公积金怎么办？被辞退五险一金怎么办 -劳动合同解除劳动合同保险能怎么处理公司五险一金办理的流程及细则与劳务公司签定劳动合同怎样解除劳务公司解除合同该怎么赔偿劳动合同解除手续跟单位解除劳动合同需要什么手续在我国与公司解除劳动合同需要什么手续跟单位解除劳动合同需要什么手续？公司解除劳动合同手续是什么解除劳动合同手续包括哪些解除合同社保手续能怎么办理未成年偷电车怎么判刑？哪些情形会构成故意放火罪怎么申请办理长期居住证可以办理长期居住证吗？长期居住证如何办理 plan for increasing production and practicing economy plan formulation plan for the flow of materials and equipment planned planned annual profits planned cost planned economy planned management Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。