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问题 签了三年劳动合同,还没到约定入职日期可以解约吗
释义
    法律分析:1、三年的劳动合同可以通过下列方法来解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位单方面解除;用人单位经济性裁员;其他。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条, 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 14:35:09