| 释义 |
律师分析：
新加坡的中央公积金（CPF）制度是一项强制性储蓄计划，为雇员和自雇人士提供退休金、医疗保健和住房方面的资金。CPF缴费比例由雇主和员工各负担一部分，具体比例取决于员工薪资和年龄。目前，CPF缴费比例包括两个组合：一般组合和特殊组合。一般组合适用于大多数受雇员工，要求雇主和员工各负担一定比例的CPF缴费。特殊组合适用于高收入员工和年长的员工，要求他们支付更高比例的CPF缴费。此外，CPF缴费比例也被限制在一定范围内，旨在保护员工免受过高的缴费率。例如，2021年，CPF的一般组合缴费率被固定在37％以下，而特殊组合则被限制在26.5％以下。
【法律依据】：
《新加坡中央公积金法》第十五条 雇主和雇员应按规定缴纳中央公积金。
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