| 问题 | 公务员工龄工资计算方法 |
| 释义 | 该段内容描述了公务员工龄工资的发放方式和工龄计算方法。每年工资为60元，按照虚拟年计算，并按月发放。每三年，工资将进行一次调整。公务员的工龄是从任职月份起至退休或死亡月份的年限。退休公务员、军人、民办学校工作人员重新聘任为公务员的，按照原年金办法计算的工龄或者工龄，可以与第一项的工龄合并计算。 法律分析 公务员工龄工资每年为60元，按照虚拟年计算，并按月发放。每三年，工资将进行一次调整。公务员的工龄是从任职月份起至退休或死亡月份的年限。退休公务员、军人、民办学校工作人员重新聘任为公务员的，按照原年金办法计算的工龄或者工龄，可以与第一项的工龄合并计算。 拓展延伸 公务员工龄如何计算？ 根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员的工龄是从录用之日算起。而录用之日是指录用机关依法定程序从编制机关组织编制的职位中选拔担任公务员的人员，且被录用担任公务员职务的日期。因此，公务员的工龄计算是从录用之日算起，而不是从出生之日算起。 结语 公务员工龄工资每年为60元，按照虚拟年计算，并按月发放。每三年，工资将进行一次调整。公务员的工龄是从任职月份起至退休或死亡月份的年限。退休公务员、军人、民办学校工作人员重新聘任为公务员的，按照原年金办法计算的工龄或者工龄，可以与第一项的工龄合并计算。 法律依据 《工龄工资的有关规定》第四条：每年的5月份开始计算工龄并调整工龄工资，必须以年满12个月以上为一个工龄级，比如4月份之前入职的，才可以享受工龄级别的升格。 |
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