| 释义 |
根据相关规定，养老保险中单位缴纳的部分无法提前取出，只有个人缴纳的部分可以提取。单位缴纳的金额将进入养老金统筹账户。只有在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的情况下，才有资格按月领取基本养老金。
法律分析
单位交的养老保险是不能提前取出来的。对于养老保险中的钱，个人能取出来的只是个人缴纳的部分，对于单位公司缴纳的部分是取不出来的，这部分进入了养老金统筹账户。达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
拓展延伸
单位养老保险提取条件和流程解析
单位养老保险提取需要满足一定的条件和按照特定的流程进行操作。首先，根据相关法规，单位养老保险一般在退休、达到法定退休年龄或因病残等情况下才能提取。其次，个人需要向所在单位提出申请，并提供相关证明材料，如身份证、退休证、医疗证明等。单位会根据规定的程序进行审核，并在符合条件的情况下办理提取手续。具体的流程包括填写申请表、提交材料、审核、审批、办理手续等。提取的具体金额和方式也会根据个人的缴费情况而有所不同。因此，如果您想要提取单位养老保险，建议您与所在单位的人事部门或保险机构咨询，了解具体的条件和流程。
结语
个人不能提前取出单位交的养老保险。根据相关法规，只有个人缴纳的部分可以提取，而单位缴纳的部分进入养老金统筹账户。只有达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的人才能按月领取基本养老金。如果您想提取单位养老保险，建议咨询所在单位的人事部门或保险机构，了解具体条件和流程。
法律依据
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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