用人单位缴纳的社会保险属于工资吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位缴纳的社会保险属于工资吗
释义	法律分析：应付职工薪酬包括：工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。
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