问题 | 签订劳动合同企业名称变了还有效吗 |
释义 | 法律分析: 依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原告签订的劳动合同是有效的,要继续履行。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。