| 问题 | 春节带薪休假的规定天数？ |
| 释义 | 春节有薪假期为三天。 在此期间用人单位如果要求劳动者加班的，应当参照相关法律规定支付一定的加班费，也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的，可以向劳动保障局投诉。 此外机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 我国的法律法规是严格保护我国劳动者的利益的，因此我们在日常的生活中如果与用人单位发生了冲突，此时我们应当注意相关的民事法律法规的规定。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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