已到退休年龄被公司解聘补偿办法法律问题-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	已到退休年龄被公司解聘补偿办法法律问题
释义	法律分析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄合同终止的，用人单位无需支付经济补偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	宾馆丢了东西谁的责任客人丢了东西是否有权查看酒店监控上班听歌被辞退合法吗? -法律知识员工被离职时开录音合法吗劳动合同个人鉴定怎么写 -劳动合同员工劳动合同期满考核怎么处理一年期劳动合同范本怎么写？劳动能力鉴定申请表怎么填写一年期劳动合同范本应该怎么写？劳动能力鉴定申请表怎么填劳动合同续签考核表怎么写 -劳动合同一年期劳动合同范本怎样写？劳动能力鉴定申请表怎样填写员工劳动合同怎样填写劳动合同书怎么填写内容员工劳动合同书范本应该包含什么内容公司的劳动合同怎么填写？员工合同怎么写，规定是员工劳动合同填写注意事项劳动合同书怎么填劳动合同上工资这项应该怎么写的公司怎么给员工签劳动合同劳动能力证明 -法律知识劳动能力鉴定需要哪些材料劳动能力鉴定需要什么材料? avoid avoidable accident avoid a contract avoid a contract in the entirety avoid a creditor avoidance avoidance avoidance avoidance of a contract avoidance of double taxation avoid arousing suspicion avoirdupois weight avowal avowant avulsion avulsion avunculus await await approval by the higher authorities await cross-examination await trial await for awaitment of execution in imprisonment await order await orders await quietly for treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。