公司裁员应该给多少补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司裁员应该给多少补偿
释义	法律分析：公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	医保三大目录怎么匹配？医保目录明细 ? 新刑诉法律师查阅复制规定的具体内容是什么？版权相关法律 -法律知识抄袭的法律 -法律知识抄袭的法律 -法律知识版权相关的法律 -法律知识技术合同备案流程是什么技术合同备案登记流程最新技术合同备案流程是怎样的技术合同备案的流程是什么？技术合同备案登记的流程是什么技术合同要在哪里进行备案？技术合同备案的流程是什么? 技术合同备案怎么备案？贷款人不还款担保人怎么办私人贷款贷款人故意不还担保人应该怎么办借款人不还钱担保人需要承担保证责任么借款人和担保人都无力偿还如何处理？借款人和担保人都无力偿还怎么处理债务人无力偿还担保人也无力偿还怎么办？借钱不还可以起诉担保人吗债务人无力偿还债务担保人有什么办法债务人无力偿还借款是否可要求担保人偿还债务人无力偿还债务担保人应该办 towage towage contract towage contract by sea towage dues toward towards to wit town town and township law services office town and township legal personnel town-collector town head town police township township collective enterprise township enterprise township government township head township public facilities township regime toxicant toxic chemicals toxic chemical weapon toxic gas toxicity test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。