| 问题 | 破产后公司会发工资吗？ |
| 释义 | 法律分析：公司破产会发工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。 一、破产后债务谁来承担 通常情况下，公司破产后，债务以公司资产进行偿还。破产公司的财产应当按照以下顺序用于清偿各类债务：1、支付破产费用和共益债务。2、支付职工工资、医保和养老保险费用、补偿金，以及应付给职工的医疗补助等费用。3、支付欠缴的社保费用和税款。4、其他破产债权。当按照上述顺序将公司的财产全部支付完毕，破产公司已经没有任何财产时，破产管理人就会向法院申请终结破产程序，法院作出终结裁定后，破产管理人就会注销破产公司。公司注销后，仍未偿清的债务不必再作偿还。 二、公司倒闭后怎么追回欠款 公司倒闭后追回欠款的方法是，向管辖区的人民法院提出重整、和解或者破产清算。 被侵权人可以向人民法院递交破产申请，并且财产变价后，再用该款项来清偿欠款。债权人有异议的，也可以不变价破产财产变价后的金额。 公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、法院破产员工怎么赔偿？ 公司破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 法律依据：《企业破产法》第一百一十三条， 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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