| 释义 |
法律分析：
一般来说，轻微骨折工伤认定在十级左右，职工可以得到一次性伤残补助金。标准按照职工7个月工资发放。单位如果没有提出工伤认定，职工家属也可以自己提出，需要向劳动行政部门提交工伤认定申请书、医疗诊断书、劳动合同等材料。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十二条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
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