| 释义 |
法律分析：根据中国劳动法规定，工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或职业病，享受医疗、康复、护理、赔偿等待遇的保险。工伤申请时限一般为1年内，这是为了保障职工及时获得相应的补偿和待遇。如果工伤申请时限过了，职工仍可再次申请，但需要重新提交材料进行申请。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为受害职工提供医疗、康复、护理等必要的待遇，并支付工伤赔偿金。
2. 《工伤保险条例》第十三条：工伤事故发生后一年内，职工或者其近亲属可以向用人单位提出工伤认定申请。职工在劳动者本人知道或者应当知道受伤的时间起一年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
|