转正和不转正的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	转正和不转正的区别
释义	法律分析: 转正和不转正的区别：试用期工资低于正式员工工资，但不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期员工辞职提前3天通知用人单位，正式工辞职提前30天以书面形式通知用人单位；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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