工资条没有确认还有法律效力吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

工资条没有确认还有法律效力吗

释义

法律主观：

2、没有工资条没有关系，根据法律的规定，如果对方对您提出的工资要求有异议的话，由用人单位举证。 3、但是您要有您曾经在那儿工作过的证据，这才是最重要的。

法律客观：

    《工资支付暂行规定》
    第六条
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。