| 问题 | 劳动法法规每月工作多少天？ |
| 释义 | 法律分析：《劳动法》并未对劳动者的每月的工作时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。《劳动法》没有具体规定月工作时间，但是有一些关联规定，比如劳动者每天的工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，同时用人单位应当保证劳动者每周至少有一个休息日，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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