问题 | 加班费是劳动报酬的法律依据 |
释义 | 加班费劳动报酬法律法规怎么规定的 劳动者在法定工作时间外加班的,依据不同的时间加班工资计算是不一样的,,如果是在休息日加班的,加班工资是200%。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 劳动者在法定工作时间外加班的,依据不同的时间加班工资计算是不一样的,,如果是在休息日加班的,加班工资是200%。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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