| 问题 | 国庆放假4天违法吗 |
| 释义 | 不算违法，属于正常节假日调休。 高校鼓励和引导师生员工就地休假，减少不必要的外出。确需离开学校宿舍的师生和教职工，必须详细报告往返火车、航班、宿舍的信息和健康状况。学校还要求，放假期间，校园继续实行相对封闭管理，非必要外人不得进入学校。 坚持“非必要，不去省内”的原则，鼓励师生就地放假，不去中高风险地区所在城市；严格落实出行报告制度，离省师生返校48小时内必须进行核酸检测，返校后14天持续健康监测。 国庆节放假5天违法吗 根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。 初中国庆放4天违法吗 初中国庆放4天假，并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期，另外4天则是借周六和周日的时间。 根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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