| 问题 | 工伤误工费的计算标准是多少？ |
| 释义 | 工伤误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。对工伤认定结果不满意可以选择行政复议或行政诉讼，但劳动者可直接诉讼以节省时间。 法律分析 一、工伤误工费赔偿标准是付多少钱一天 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、不服工伤认定结论怎么办 1、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 2、如果对工伤认定的结果表示不服的话，需要在60日内申请进行行政复议。如果是提起行政诉讼的话，则可以是在6个月内提出。 3、行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。 拓展延伸 工伤误工费如何确定？ 工伤误工费的确定是根据相关法律法规和政策规定进行的。一般来说，工伤误工费的计算标准包括以下几个方面：受伤职工的工资水平、工伤程度、误工期限等。根据工伤保险制度的规定，通常会将受伤职工的月平均工资作为基数，再乘以一定的比例来确定误工费的金额。不同地区和国家对于工伤误工费的计算标准可能会有所不同，因此需要参考当地的法律法规和政策文件来确定具体的计算方法和标准。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 结语 根据相关法律法规和政策规定，工伤误工费的计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。具体计算方法包括：受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按最近三年的平均收入计算。如果对工伤认定的结果表示不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，具体时间限制为60日内进行行政复议或6个月内提起行政诉讼。建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。