| 问题 | 广州九级工伤赔偿方案 |
| 释义 | 工伤鉴定9级除基本赔付外，还赔付一次性伤残补助金9个月工资；解除劳动关系者还可获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 广州九级工伤赔偿标准与程序解析 广州九级工伤赔偿标准与程序解析是指根据广州地区的相关法律法规，对工伤事故中不同程度伤残的赔偿标准及相应的赔偿程序进行详细解析。根据广州市劳动保障局规定，工伤被分为九个等级，每个等级对应不同的赔偿金额和待遇。该标准旨在保障工人在工作过程中因意外事故导致的伤残或工作能力丧失时能够获得公平合理的赔偿。本文将详细解释九级工伤赔偿标准的具体细则，包括伤残等级的划分标准、赔偿金额的计算方法以及赔偿申请的程序和流程。通过阅读本文，读者将全面了解广州地区九级工伤赔偿的相关规定，以便在需要时能够正确申请并获得相应的赔偿。 结语 广州九级工伤赔偿标准与程序解析，详细解析了根据广州地区相关法律法规对工伤事故中不同程度伤残的赔偿标准及程序。该标准旨在保障工人因意外事故导致的伤残或工作能力丧失时能够获得公平合理的赔偿。本文详细解释了九级工伤赔偿标准的细则，包括伤残等级划分、赔偿金额计算方法以及申请程序和流程。通过阅读本文，您将全面了解广州地区九级工伤赔偿的相关规定，以便正确申请并获得相应赔偿。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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