| 释义 |
直接签订合同是与劳务差遣合同相对应的合同，是劳作合同的一种方式。直接合同归于最常见的劳作合同方式。直接签订合同是指劳作者与用人单位直接签订劳作合同。所以劳作合同的主体是劳作者和用人单位。要和劳作者签订劳作合同的单位包括：我国境内的企业法人、个人和合伙制非法人经济组织；国家机关、事业单位和社会团体；租赁等特别类型的经济组织承揽企业。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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