| 问题 | 相互保重疾险是否覆盖职业性疾病? |
| 释义 | 法律分析：相互保重疾险是否覆盖职业性疾病，要看具体的条款约定。如果在保险条款中未明确排除职业性疾病的保险责任，那么保险公司应当承担保险赔偿责任。 法律依据： 1.《保险法》第六十三条规定，“保险合同中的条款应当合法有效。没有合法依据的保险合同条款无效。 ” 2.《保险法》第六十四条规定，“保险人应当依照约定承担保险赔偿责任。保险合同中的条款与保险法律法规不一致的，以法律法规为准。” 3.《保险法》第七十五条规定，“职业性疾病保险应当按照国家有关规定，由有资质的保险公司或者其他机构承保。” 4.《职业病防治法》第十八条规定，“用人单位应当依照国家规定为从业人员参加职业病保险。” 5.《劳动合同法》第四十九条规定，“用人单位应当为其职工参加社会保险。” 综上所述，相互保重疾险是否覆盖职业性疾病，应当依照具体的保险条款约定。如果保险条款中未明确排除职业性疾病的保险责任，那么保险公司应当承担保险赔偿责任。同时，用人单位也应当按照国家规定为从业人员参加职业病保险。 |
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